ਲੰਡਨ: ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਲੱਖਾਂ Unpaid Carers (ਬਿਨਾਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਜਾਂ ਦੋਸਤਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕ) ਲਈ ਯੂਕੇ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ Cross-Government Action Plan ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਜਲਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਬਣਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ National Care Service ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਹਰ 10 ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ Unpaid Carer
ਸਰਕਾਰੀ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਹਰ 10 ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ, ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਪਿਆਰੇ ਦੀ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਪਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇਖਭਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਕਈ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ:
- ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਦਿੱਕਤ
- ਪੜ੍ਹਾਈ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ
- ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ
- ਇਕੱਲਾਪਣ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਤਣਾਅ
- ਆਰਾਮ ਜਾਂ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਸਮਾਂ ਨਾ ਮਿਲਣਾ
ਤਿੰਨ ਮੁੱਖ ਟੀਚਿਆਂ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ ਯੋਜਨਾ
ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਤਿੰਨ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ‘ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ:
- ਪਛਾਣ (Recognise): Unpaid Carers ਦੀ ਜਲਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਨੌਜਵਾਨ ਦੇਖਭਾਲਕਾਂ ਦੀ।
- ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ (Refer): ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਮਦਦ, ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ।
- ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦਾ ਮੌਕਾ (Reach): ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ, ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ।
ਯੋਜਨਾ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ
NHS App ਵਿੱਚ Carer ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ
ਹੁਣ Unpaid Carers ਆਪਣੀ ਜਾਣਕਾਰੀ NHS App ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕਰ ਸਕਣਗੇ। ਇਸ ਨਾਲ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਿਹਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਣ ਸਕਣਗੇ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਸਕਣਗੇ।
Single Patient Record
ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਰਾਹੀਂ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗ ਇੱਕੋ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰ ਸਕਣਗੇ। ਇਸ ਨਾਲ Carers ਨੂੰ ਹਰ ਵਾਰ ਇੱਕੋ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੁਬਾਰਾ ਨਹੀਂ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ ਅਤੇ ਦਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਹਸਪਤਾਲ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਸੰਭਾਲਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸਹੂਲਤ ਮਿਲੇਗੀ।
GOV.UK ‘ਤੇ ਨਵਾਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੋਰਟਲ
ਇਸ ਗਰਮੀ ਦੌਰਾਨ ਸਰਕਾਰ GOV.UK ‘ਤੇ Unpaid Carers ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਪੰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗੀ, ਜਿੱਥੇ ਸਿਹਤ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਕੋ ਥਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹੋਵੇਗੀ।
Carers’ Charter
ਸਰਕਾਰ ਜਲਦ ਹੀ Carers’ Charter ਜਾਰੀ ਕਰੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ Unpaid Carers ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਵੇਗੀ।
ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ
ਬਸੰਤ 2027 ਤੋਂ 250 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ Unpaid Carers ਲਈ ਵਧੀਆ ਸਹਾਇਤਾ ਨੀਤੀਆਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨੀ ਪੈਣਗੀਆਂ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੋਵੇਂ ਨਿਭਾ ਸਕਣ।
ਨੌਜਵਾਨ Carers ਨੂੰ ਖਾਸ ਸਹਾਇਤਾ
ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨ Carers ਦੀ ਜਲਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਾਈ ‘ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖੀ ਜਾਵੇਗੀ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਪਿੱਛੇ ਨਾ ਰਹਿ ਜਾਣ।
Carer’s Allowance ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮਿਲੀ ਹੈ ਰਾਹਤ
ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ Carer’s Allowance ਦੀ ਆਮਦਨ ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ £2,750 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ 1970 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਲਗਭਗ 11 ਲੱਖ Unpaid Carers ਨੂੰ Universal Credit ਅਤੇ Pension Credit ਰਾਹੀਂ ਹਰ ਸਾਲ ਲਗਭਗ £2,500 ਦੀ ਵਾਧੂ ਸਹਾਇਤਾ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ।
Paid Carer’s Leave ‘ਤੇ ਵੀ ਚਰਚਾ
Department for Business and Trade ਇਸ ਵੇਲੇ ਇੱਕ ਮਸ਼ਵਰਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਚਲਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ Paid Carer’s Leave ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਵਾਪਸੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਸੰਦੇਸ਼
ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਜਾਂ ਦੋਸਤਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਸਮਾਜ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਨੀਂਹ ਹਨ। ਇਸ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਮਕਸਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨ ਦੇਣਾ, ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਅੱਗੇ ਵੱਧ ਸਕਣ।
